国以才立，业以才兴。人才是企业发展的根本，是推动企业跨越式发展的第一生产力。忠旺机械重视人才队伍的建设，大力实施人才强企战略，不断创新人才工作机制，积极探索适应企业发展要求的人才队伍建设的新途径，为企业在激烈的竞争中立于不败之地提供了强有力的保障。

1. 多渠道引进人才。在引进人才方面，忠旺建立了高标准、严要求的人才引入机制，开辟校园招聘、社会招聘等多种渠道，广纳贤才，严格筛选，大浪淘金。
2. 高效机制培养人才。在培训人才方面，忠旺建立了健全、科学的系统化培训体系。以先进的设备、严格的管理为先导，以文化融入为关键，以在实践中提升员工能力水平为落脚点，培养了一批批努力拼搏、开拓进取的忠旺人。
3. 广阔平台晋升人才。在晋升人才方面，忠旺高速化、多元化发展，为每一个忠旺人提供了无限的发展空间和广阔的晋升平台。在忠旺，员工的主观能动性能得到较大限度地发挥，内在潜力能得到较大程度地挖掘。